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学徒制归来,谁说职业教育不能培养大学生?
来源:学生处 发布人:张月华 阅读:次 发布时间:2016/4/5 16:00:02

    当下,我国多省份已陆续实施现代学徒制试点方案,完善校企合作育人机制。在现代学徒制蓬勃发展的英国、德国等欧洲国家,由于年轻人切实从中尝到“甜头”,所以早已认可这种职业发展渠道。

  近年来,现代学徒制越来越受到欧洲等地一些老牌制造业国家的重视。大多数欧洲国家都已经或正在探索建立适合本国发展的现代学徒制系统。根据欧盟2012年的报告,在27个欧盟成员国中,有14个国家在高等教育层面开展了广泛意义的现代学徒制。

  美国:重新重视学徒制

  饱受年轻人失业问题困扰的美国也看到了学徒制对于减少教育经费、扩充劳动力和振兴经济的帮助。2015年3月,奥巴马政府宣布启动一项1亿美金计划,用以资助多项全新学徒制方案,这些方案强调创造更多非传统、高需求职业的机会,并提出在未来5年内投入20亿美金的预算,将学徒项目的数量翻一番。

  美国教育委员会于2015年4月发布的《重新审视学徒制》报告中,引用乔治城大学教育与劳动力中心的预测数据——美国于2022年之前将有约300万副学士学位或更高学历的劳动力需求短缺;此外,全美将需要500万名具有技术证书与文凭的劳工填补高需求行业。报告提出,推广“现代学徒制”被视为可以弥补这个巨大数字落差的途径。

  以聚集着几家德国企业总部的南卡罗来纳州为例,它已经率先创建了一个由本州商会与州技术院校系统合作开展的“学徒制在卡罗来纳”项目。州商会看中了技术院校系统在劳动力培训方面的经验,州技术学院系统鼓励企业使用大学的相关课程培训学生。在南卡罗来纳州,71%的新学徒制项目是这样运行的。

  出于对该项目的扶持,该州立法机构为技术学院系统划拨100万美金作为启动资金,南卡罗来纳州劳动力投资委员会还提供了100万美金的竞争性拨款,鼓励参与的企业和技术学院。同时,南卡罗来纳州还向参与该项目的企业提供税收优惠,并为雇主提供免费的咨询顾问,引导他们认可国家级注册学徒制系统。如今,这项始于2007年的项目已经引起越来越多企业和学徒的兴趣,参与的雇主数量从90人增加为现在的约700人。新型学徒制不仅吸引从事建筑业、制造业的学生,一些如旅游、医疗保健、信息技术

 
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