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人事处概况
来源:人事处 发布人:人事处 阅读:次 发布时间:2016/3/31 3:49:10

  人事处是负责学院人力资源开发配置及人事、职称、劳资、福利等服务与管理的重要职能部门。我院人事处以学院事业发展需求为出发点,以建设高水平的教师队伍和精干的管理队伍为目标。坚持以人为本,以教师为主体,贯彻人才资源是第一战略资源的思想,不断优化师资队伍结构;加大人才引进力度;拓宽人才引进渠道;增强师资培养理念;深化和完善人事制度改革等。通过岗位管理、考核管理、师资管理、薪酬管理、社保福利和人才引进、人才培养等途径,为全院师生提供优质、高效的服务,为学院的稳步发展提供可靠的人力资源保障。
  学院热忱欢迎有志于参加高等教育事业的优秀人才来我院工作,人事处将竭诚为您提供服务!
  处务先容
  一、在分管书记的领导下,开展人事处各项工作。按政策规定和组织程序,认真贯彻实行国家有关人事调配、工资晋升的方针、政策和规定。
  二、根据学校改革与发展的需求,结合学校工作实际,提出学校人事分配制度改革方案,并负责学校改革方案的贯彻实行。
  三、负责学校各类人员岗位设置工作。
  四、负责学校各类人员的考核评价、职称评审、岗位聘任及管理、人员调配等工作。
  五、负责学校各类人员的工资调整晋升、收入分配、福利待遇、加班统计核审及加班费核发等工作。
  六、负责学校教师引进、培训培养及师资队伍建设工作。
  七、负责全校教职工人事档案管理和人事处网站的维护、更新及管理工作。
  八、完成学校领导交办的其它工作。
    

 
地址:郑州市新郑龙湖大学城南107国道西侧招生处 邮编:450000 招生咨询电话:(0371)56657088 56657099 就业办电话:(0371)56068693
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